L'hôpital de GOURAYA

c'est une nouvelle très satisfaisante. Mais parrallèlement il faudra développer des centres d'hébergement pour que les spécialistes dans le domaine ostétrique acceptent les postes à pouvoir.

le resposable du secteur sanitaie pomet beaucoup de choses mais dans le vide!!!!!!!!!

vous avez absolument raison, nous vous remerçions pour votre témoignage.

il faudrais d'abord designé un vrai responsable capable de gérer une telle structure.
le responsable actuel de EPH de gouraya n'est meme pas qualifié pour etre un directeur.

le jour ou les mentalites changeront,tout ira a merveille.le specialiste n'a plus de valeur s'il vient de l'exterieur, ilest a la merci des aides soignants et consort sans oublier la fameuse administration qui n'est la que pour comploter et repertorier ceux qui ne sont pas de yourayine.il faut voir pour croire.

on a beaucoup entendu parlé de ce responsalbe qui ne cherche que son interet personnel au detriment du personnel hospitalier et des malades, son comportement d'irresponsable ne doit etre toléré, esperant un changement dans de brefs delais.

dieu va faire payer tout les responsables de cet etablissement dans ce bas monde d'avoir mis des responsable incompetant et qui n 'ont aucun bagages et aucunes contience pour une direcction

tout le corp paramedical est pour le depart du directeur de EPH Gouraya. les raisons sont multiples, valables et connues par tout le monde.

Vous avez un personnel médical très quelifier et malheureusement un très mauvais directeur.

le gestionnaire de cette institution doit prendre en charge la gestion de cette hopital si nom i fait appel au specialists du domaine.

la nouvelle structure ne s'ouvrira jamais avant qu'il y ait du personnel, il faudrait peut etre investir dans la ressource humaine? je suppose que mon message et claire. A+

Salut , en fait pourvu qu'il ait des infrastructure pareilles ,pour les cdres a gouraya il en a a gogo. Seulement ils faut qu'il ait des concours strictes en matiere de recrutement . Gouraya peut avoir l'autosuffisance en matiere de ressources humaines voir elle peut meme exporter ses cadres pour d'autres wilaya accusant un deficit un manque en matiere de cadres .Nous sommes fiers de voir nos cadres envahir le monde et de etre tres apprecie par des compagnies etrangere .et ceci temoigne le niveau de nos ecoles elevé un hommage doit etre rendu a nos profs et je tiens a citer en particulier a Ex mademoiselle Aidadaine ex enseignante au niveau du primaire de oued sebt aus années 1980 etMr Aidadaine makhlouf qui a beaucoup apporte son savoir aus eleves de oued sebt. nos respects

change de montalité mon amie vous voulez dire que les autres cadres ne doivent pas travailler a gouraya parcequ'il sont pas de gouraya !!!????
on parle de cadre algerien non pas de cadre de gouraya
:!: :!: :!:

Bonjour ,
J'espere que vous etes en pleine santé .A l'occasion du mois sacré RAMADHAN je tiens a feliciter tout le monde musulman pour cet evenement si sacré.Concernant les deux derniers commentaires cités sur ce site je ne sais quel raisonnement ont utilisé pour aboutir a ces jugements.l'etre humain normalement est doté d'une oncsience et d'une cervelle pour reflechir et agir dans le bon sens.Le commentaire que j'ai inseré constitue une réponse claire aux gens qui critiquent et qui mis en cause l'apptitudes des cadres de Gouraya de gerer une infrastructure pareille.et ce , en avancant comme argument qu'il y a une inssuffisance de cadres dans cette ville pour devier l'implantation de ce projet et le construire ailleurs.aux gens la je leur dis encore ce que j'ai dit auparavant sans atant nuire a la reputation d'autres cadres des autre région ou bien faire une quelconque ségregation .Maintenant en matiere de recrutement c'est la competance qui tranche .Mais sans aucun doute et je le dis avec conviction ,il n a jamais eu d'insuffisance de cares pour justifier la non implantation des futres infrastructures dans cette ville.Amicalement

pourqoui ce rassisme mrs

en plus de vos moyens materiels ,inchallah que vous n'allez pas oubliez de mettre en valeure vos moyens humains

mettre en valeur les competences!!! c'est là ou reside le vrais problemme. à votre avis un responsable incompetent est t'il capable de mettre en valeur les competences d'autrui?

je vous invite à lire l'article publié au journal el watan le 17 décembre 2006.

La santé en chantier à Tipaza : Déficit en médecins spécialistes.....
, le point noir du secteur de la santé dans la wilaya de Tipaza demeure incontestablement le déficit en médecins spécialistes, sinon l

sincerement c'est un site très instructif et interessent, lui faire une petite annonce publictaire ce n'est qu'un plus dans l'optique d'elargir le champ de discussion et de donner la chance aux professionnels de santé pour s'exprimer à leur tour.

à ma connaissance c un site consulté par plus de 2millions d'internautes. cela ne veut pas dire que je suis contre votre avis.

Pourquoi ne pas etablir une petition dans laquelle vous evoqué le probleme de l'incompetence professionnelle de votre manager que vous adresserez aux responsables hierarchiques .Peut etre avec cette facon il va y avoir une commisiion d'enquette qui va etre depechés pour investgation sur les methodes de management et la gestion de carriere du personnel par ce manager que vous dites incompetent?

quoi de neuf sur le manager?

Le manager a certainement encaissé l'argent et a pris fuite .Il ne doit pas etre loin des iles de canaries entrain de passer de bons vacances avec la somme d'argtent qu'il a encaisser sur le dos des gens naifs.A la fin de son sejour laba il va programmer une autre operation "coud de maitre" pour se faire de l'argent et ainsi de suite ....

Je parlais dans le precedanr commentaire sur le manager du l'ex usine de EERIAD! Concernant le manager de l'hopital de Gouraya apparement c'est un intrus par rapport a Gouraya non?

ce n'est pas grave, apparement les deux managesr partages des points en commun.

Manager à l'hopital et aussi un exceptionnel chauffard d'un train dit de gestion.
Bon Dieu vous avez de la chance! on disait que votre manager est omnipotent, cette faculté lui a permis de conduir le train de gestion dans tous les sens sans le moindre respect des arrets. le paradox c'est qu'il echappe par justesse à de nombreux accidents imminents. un conseil pour ceux qui souhaitent voyagers à bord de ce train de prendre leurs précautions. c'est à vous les passagers de réclamer l'obligation de désservir tous les arrets. SNTF ne peut agir toute seule sans préavis et sans qu'elle soit avertie.
CONTROLEUR PRINCIPAL A SNTF.

les deux managers sejournent actuellement au iles des canaris et ils partagent des moments de joie ensemble.

On rapporte de sources credibles que cet indesirable manager a sejourné bel et bien dans un etablissement hotelier aux iles de canaries .Selon les responsable de cette hotel ,le mis en cause a du ramené avec lui de belles nanas et un lot important de boissons spirituelles d'ou sa facture dont s'est acquitté s'eleve de plusieurs miliers d'euros.La pertinente question qui s'impose;d'ou et comment a pu ramasser et s'accaparer de cette somme d'argent faramineuse ? Une chose est sur en tous cas,l'argent dont fait l'objet ne resulte guere de sa sueur sinon il ne le depense pas de la facon ainsi,il y a lieu de surveiller ce mafioso par les service concernés!!

je souhaite un joyeu l'Aid aux deux fameux managers. j'imagine qu'ils ont égorgé des b

trop de blabla pour rien parler pour ne rien dire finalement .........mais il ya une chose que j'ai remarquer surtout au niveau de l'administration de l'hopital de gouraya que il faut avoir un nom de famille que je ne citerai pas pour travailler a on croir c un héritage peu importe le niveau d'etude il faut vavoir ce nom la h..... est ce que ca sera la meme chose pour le nouveau

que penser vous de l'hopital de gouraya

Qu'en est t-il du service de gynécologie?